Pharmacien hospitalier gérant de PUI F/H

Descriptif du poste

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un pharmacien hospitalier gérant de PUI F/H pour rejoindre nos équipes. En tant que pharmacien(ne) hospitalier et membre du Comité de Direction élargi (CODIR), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques, tout en contribuant activement à la stratégie et à la direction de notre institution.

Sous la responsabilité administrative de la Directrice de l’établissement, le ou la pharmacienne de l’établissement assurera les missions suivantes :

Gestion de la pharmacie :

 

Missions techniques :

 

Démarche Qualité :

 

Au niveau de l’Hospitalité :

Profil recherché

 

Avantages :

 

Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des patients tout en contribuant activement à la direction de notre institution, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe en tant que pharmacien hospitalier et membre du CODIR.

Entreprise

Qui sommes-nous?

L’Hospitalité  Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salariés.

La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs ). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.

L’établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.

Chiffres clés de l’établissement : 22 000 séjours MCO – 1 100 séjours SSR – 1 000 séjours Psychiatrie –  9 000 passages à l’Accueil de Soins Non Programmés – 3 000 passages aux urgences cardiologiques – 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie – 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés – 60 millions d’euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) – Budget annuel d exploitation de 70 millions d’euros .

Processus de recrutement

  • Test de personnalité Assessfirst
  • Entretien avec la Directrice et la RRH

Personne en charge du recrutement
Anne CHAHAL – Responsable Ressources Humaines

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    (limité à 5 Mo)
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