Une question, une information
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PRESENTATION POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT & HSTV :
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc…
En intégrant la polyclinique Saint-Laurent, vous intégrerez un établissement reconnu : Glaucome : 3ème / 256 ; Cancer du poumon : 5ème / 83 ; Infarctus du myocarde : 16 ème / 305 ; Stimulateur Cardiaque : 30 ème / 184 ; Cataracte : 38 ème / 381 ; Pneumologie : 40 ème / 446 selon le classement « Le point 2021 ».
Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s’appuie sur des valeurs fortes : hospitalité – respect – dignité – accueil – bientraitance…
La polyclinique Saint-Laurent recrute un/une Aide-Soignant-e AS (H/F) pour rejoindre les équipes.
MES MISSIONS :
– Contribuer au bien-être et à la sécurité du patient, en l’accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, et en l’aidant au maintien de son autonomie.
– Réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité
– Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette…) ;
– Suivre les protocoles de soins et d’hygiène ;
– Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins ;
– Collaborer à la communication.
– Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers…)
MON PROFIL :
– Diplôme d’aide-soignant requis.
– Avec ou sans expérience
– Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l’écoute et vous aimez travailler en équipe.
LE SERVICE :
Le service de soins de suite et de réadaptation que vous intègrerez accueille les patients après une hospitalisation en service de court séjour (médecine ou chirurgie). Le service propose une prise en charge globale, afin de préparer et d’accompagner le retour du patient dans son lieu de vie d’origine.
– 87 lits sur 6 secteurs de soins, regroupés en 2 équipes.
– Plateau technique performant et matériel de soins de qualité (rails de transferts, portail anti fugue …)
– Activités de soins innovants : projet d’accompagnement thérapeutique des patients au cours d’ateliers.
– Equipe pluridisciplinaire : IDE, As, médecins, kinés, ergo., diététiciens, psychologue, APA, assistantes sociales…
– Elaboration pour chaque patient d’un projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage.
– Le but est de permettre au patient, après une hospitalisation en service de soins aigus de médecine ou de chirurgie, de retourner dans son lieu de vie antérieur avec si besoin un plan d’aide organisé, et un aménagement du domicile, ou dans certains cas la recherche d’un nouveau lieu de vie adapté au nouvel handicap.
LES AVANTAGES DE LA POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT :
En rejoignant les équipes de la polyclinique Saint-Laurent, vous bénéficierez de :
– Intégration au poste : Un rendez-vous d’intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
– Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée sur l’établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
– Eléments de rémunération fixe annuel : Une prime dite décentralisée de 5% sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l’accord local.
– Mobilité interne : Tous les trimestres, des publications de poste font l’objet d’un affichage. Ces candidatures sont ouvertes à l’ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées.
– Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO de la polyclinique Saint-Laurent et soyez alertés lorsqu’une offre de remplacement est publiée. Outre la solidarité vis-à-vis des collègues et des services, vous bénéficiez d’une majoration de 50% pour les CDI. Inscription : application HUBLO / Code établissement : PSL35.
– Mutuelle – 50% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV – avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 30,24 euros/mois.
– Comité Social et Economique : Vous bénéficierez des avantages sociaux, d’organisation de sorties ou d’activités, ainsi que des remises sur des produits culturels.