Directeur des opérations – stratégie et coordination médicale H/F
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Êtes-vous prêt(e) à occuper un rôle stratégique au coeur de la gouvernance d’un établissement de
santé privé non lucratif en pleine évolution ?
Souhaitez-vous conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et dialogue médical ?
Avez-vous l’ambition de coordonner des projets structurants et de fédérer des acteurs multiples
autour d’une dynamique territoriale forte ?
La Polyclinique Saint-Laurent, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif, recrute un(e)
directeur(trice) des opérations (H/F) dans le cadre du remplacement du titulaire du poste.
Missions
Sous l’autorité de la Direction et en lien étroit avec le comité de direction, vous jouez un rôle central
dans la coordination des activités médicales, institutionnelles et stratégiques de l’établissement. Vous
serez en charge des missions suivantes :
Relations médicales
- Structurer et piloter les relations avec les équipes médicales salariées et libérales en lien avec le
président du CME - Assurer l’interface entre les praticiens et le CODIR
- Contribuer à la qualité du dialogue médical et à la fluidité organisationnelle
- Accompagner les projets médicaux en lien avec les enjeux de l’établissement
Coopérations territoriales et institutionnelles
- Développer et suivre les partenariats avec les établissements de l’Hospitalité et en externe avec les partenaires sanitaires, médico sociaux et de ville pour des parcours de soins structurés etvcoordonnés
- Contribuer à développer et renforcer la coopération territoriale avec le CHU de Rennes dans le cadre d’un Groupement de Coopération Sanitaire
- Piloter les conventions et dispositifs de coopération
- Renforcer l’intégration territoriale de l’établissement
Projets stratégiques
- Coordonner les projets transversaux de transformation et de développement de l’établissement
- (Coordination des appels à projet, dossiers d’autorisation…)
- Coordonner les équipes internes et partenaires externes
- Assurer le suivi des objectifs, des échéances et des livrables
- Contribuer à la performance globale de l’établissement
Formation et compétences
- Formation supérieure (Master, École de commerce, EHESP ou équivalent) dans les domaines de la
santé, du management ou des organisations - Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et multi-acteurs
- Forte capacité de coordination et de négociation
- Leadership, diplomatie et sens politique
- Vision stratégique et orientation résultats
Profil
- Expérience significative et confirmée dans des fonctions de direction ou de pilotage en environnement
sanitaire, médico-social ou institutionnel - Une expérience en interaction directe avec les équipes médicales et les partenaires territoriaux est
indispensable.
Conditions de travail
- CDI temps plein
- Cadre au forfait jours : 208 jours travaillés
- Salaire selon profil et expérience
- Participation aux astreintes administratives
Avantages
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un cadre de travail bienveillant, favorisant l’esprit d’équipe, la co-construction et l’autonomie dans
l’organisation et la prise de décision - Une dynamique institutionnelle axée sur la qualité des soins et l’amélioration continue, avec un
soutien actif aux initiatives innovantes - Un poste à responsabilité au sein d’un établissement à taille humaine, où l’engagement et la prise
d’initiative sont valorisés - Télétravail possible
- Rémunération fixe + prime : une prime décentralisée de 5% versée selon les modalités de l’accord
local - Mutuelle avantageuse : prise en charge à 50% du régime isolé
- Comité Social et Économique (CSE) : accès à des avantages sociaux, des sorties et activités, ainsi que
des remises sur des produits culturels
Qui sommes-nous
L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble plus de 20 établissements sanitaires et médicosociaux
à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne
mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3500 salarié.es.
La Polyclinique Saint Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700
professionnel.les dont 120 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l’exercice de
nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire,
ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie
interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs ).
Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L’établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment
avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d’activité constante depuis plusieurs
années.
Chiffres clés de l’établissement : 22 000 séjours MCO – 1 100 séjours SMR – 1 000 séjours Psychiatrie
12 800 passages à l’Accueil de Soins Non Programmés – 3 000 passages aux urgences cardiologiques – 8
salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie – 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés – 80
millions d’euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) – Budget annuel d’
exploitation de 95 millions d’euros.
Candidatures à envoyer à Anne CHAHAL, responsable ressources humaines : anne.chahal@hstv.fr