Les avantages

Intégration

Dès son arrivée, chaque nouveau professionnel bénéficie d’un processus d’intégration positif et structuré afin de faciliter vos premiers pas au sein de la Polyclinique.

  • Rendez-vous d’intégration & visite de l’établissement
  • Période de doublure (pour appréhender sereinement les processus internes des services, une période de doublure est prévue dans la mesure du possible au début de votre contrat pour les professionnels soignants. Une doublure de jour est également prévue pour les professionnels intervenants la nuit).
  • Entretien de suivi à un mois
  • Journée d’intégration des nouveaux pour faire connaissance avec la Direction et découvrir la démarche qualité de l’établissement, échanger avec la médecine du travail, faire un focus sur le parcours médicament…
  • Entretien annuel

Formation

La Polyclinique Saint-Laurent investit dans les formations et est persuadée que la formation est un axe de développement majeur et prioritaire.

Un plan de formation 2022 ambitieux :

  • Budget de 209.000€
  • +100.000€ de financement supra légal
  • 25% des professionnels suivront au moins une formation
  • 13 formations diplômantes
  • 14 congrès financés
  • Une interlocutrice dédiée en interne

Carrière et mobilité

  • Mobilité interne :

Tous les 3 mois, les postes disponibles (vacants ou temporaires) sont mis à l’affichage.

  • Mobilité au sein des établissements de l’Hospitalité :

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve et vos Instances Représentatives du Personnel ont négocié un accord permettant d’encadrer et faciliter la mobilité au sein des 15 établissements de l’Hospitalité.

En cas de mobilité : une journée est offerte pour faciliter le déménagement et jusqu’à 1000 € d’aides pour participer aux frais du déménagement.

  • De la sortie de l’école à la retraite, l’Hospitalité vous accompagne :

Pour préparer la transition entre vie professionnelle et retraite, différentes solutions sont mises en place : congés séniors, retraite progressive

Mais aussi...

  • Management de proximité
  • Mutuelle avantageuse
  • CET
  • Congés parental et paternité
  • Self pour 2.83€/repas
  • Aides location / achat / travaux
  • Accompagnement en début de carrière
  • Accompagnement fin de carrière
  • Télétravail
  • Prime annuelle
  • Prime cooptation

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