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AS JOUR USSR – CDI

PRESENTATION POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT & GROUPE HSTV :

La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc…

En intégrant la polyclinique Saint-Laurent, vous intégrerez un établissement reconnu : Glaucome : 3ème / 256 ; Cancer du poumon : 5ème / 83 ; Infarctus du myocarde : 16 ème / 305 ; Stimulateur Cardiaque : 30 ème / 184 ; Cataracte : 38 ème / 381 ; Pneumologie : 40 ème / 446 selon le classement « Le point 2021 ».

Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s’appuie sur des valeurs fortes : hospitalité – respect – dignité – accueil – bientraitance…

La polyclinique Saint-Laurent recrute un/une Aide-Soignant-e AS (H/F) pour rejoindre les équipes.

MES MISSIONS :

MON PROFIL :  

LE SERVICE :

– Le service de soins de suite et de réadaptation que vous intègrerez accueille les patients après une hospitalisation en service de court séjour (médecine ou chirurgie). Le service propose une prise en charge globale, afin de préparer et d’accompagner le retour du patient dans son lieu de vie d’origine.

LES AVANTAGES DE LA POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT :

En rejoignant les équipes de la polyclinique Saint-Laurent, vous bénéficierez de :

Intégration au poste : Un rendez-vous d’intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.

Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée sur l’établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.

Eléments de rémunération fixe annuel : Une prime dite décentralisée de 5% sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l’accord local.

Mobilité interne : Tous les trimestres, des publications de poste font l’objet d’un affichage. Ces candidatures sont ouvertes à l’ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées.

Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO de la polyclinique Saint-Laurent et soyez alertés lorsqu’une offre de remplacement est publiée. Outre la solidarité vis-à-vis des collègues et des services, vous bénéficiez d’une majoration de 50% pour les CDD longs (>6mois) et CDI. Inscription : application HUBLO / Code établissement : PSL35.

Mutuelle – 50% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV – avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 28,28 euros/mois.

Comité Social et Economique : Vous bénéficierez des avantages sociaux, d’organisation de sorties ou d’activités, ainsi que des remises sur des produits culturels.

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